draaglast ( = belasting)

• hoge werkdruk / multi-tasking
• teleurstelling
• onzekerheid / onduidelijkheid
• stress (zowel werk als privé)
• arbeidsverhoudingen
• sociale omstandigheden
• wijze van communicatie
• werkhouding (letterlijk en figuurlijk)

<< terug

Rondom Mens en Werk | 026 - 389 39 51 | info@rondommensenwerk.nl